Электронный каталог Фундаментальной библиотеки ННГУ им. Н.И. Лобачевского

Якобсон Анатолий Яковлевич (Иркутский государственный университет путей сообщения, ф-л Сибирский колледж транспорта и строительства).
История управленческой мысли : Учебное пособие / Иркутский государственный университет путей сообщения, ф-л Сибирский колледж транспорта и строительства; Иркутский национальный исследовательский технический университет. - 1. - Москва : Издательский Центр РИОР, 2026. - 100 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-369-01558-2. - ISBN 978-5-16-104785-9 (электр. издание). - ISBN 978-5-16-012076-8 (ISBN соиздателя).

УДК: 65.0:005(075.8)

Аннотация: В учебном пособии рассматриваются истоки формирования управленческой мысли основны е этапы ее развития. Рассматривается предыстория менеджмента — от глубокой древности до конца XIX в. изложена история различных школ и направлений менеджмента XX в. Также ассмотрены школы и направления американскоевропейского и японского менеджмента отдельная глава посвящена отечественному опыту. Приведены сведения об ученых которые внесли значительный вклад в историю управленческой мысли. Имеется подробный глоссарий. Предназначено для студентов обучающихся по направлениям «Менеджмент» «Управление персоналом» и другим экономическим направлениям в рамках подготовки бакалавров-менеджеров. Будет полезно исследователям преподавателям менеджмента и широкому кругу читателей интересующихся проблемами управления.

Ядгаров Яков Семенович (Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации).
История экономических учений : Учебник / Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. - 5. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2026. - 475 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-021321-7. - ISBN 978-5-16-108205-8 (электр. издание).

УДК: 330.8(075.8)

Аннотация: В учебнике излагается курс истории экономических учений в соответствии с общим замыслом предыдущих изданий. Рассматриваются экономические учения эпохи дорыночной экономики (в том числе экономическая мысль Древнего мира и Средневековья) меркантилизм классическая политическая экономия социально-экономические реформаторские проекты экономического романтизма утопического социализма немецкая историческая школа маржинализм. К эпохе регулируемых рыночных отношений относятся освещенные в учебнике социально-институциональное направление теории рынка с несовершенной конкуренцией кейнсианство неолиберализм концепция неоклассического синтеза неоинституционализм феномен российской школы экономической мысли. Особое внимание уделяется синтезу как основе современных теорий стоимости. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов обучающихся по специальности 38.03.01 «Экономика» аспирантов научных работников и всех кто интересуется историей мировой и отечественной экономической мысли.

Эдмондсон Эми.
Работа без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности : Практическое пособие. - 1. - Москва : Интеллектуальная Литература, 2026. - 198 с. - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-907274-02-0.

УДК: 15

Аннотация: Если вы хотите преуспеть в экономике знаний эта книга станет для вас важным практическим руководством. Сегодня когда так много зависит от инноваций творчества драйва уже мало просто привлекать лучшие таланты. Нужно создавать в организациях такую среду в которой межличностный климат не приводит к подавлению замалчиванию высмеиванию или запугиванию. Конечно не каждая идея хороша и иногда возникают глупые вопросы а инакомыслие может замедлить процесс. Но гораздо хуже когда люди боятся высказывать хорошие идеи задавать вопросы или сообщать о проблемах и ошибках. В этой книге Эми Эдмондсон профессор лидерства и менеджмента в Гарвардской школе бизнеса приводит множество примеров из практики разных организаций доказывающих что психологическая безопасность и продуктивность тесно связаны. А также показывает как построить в организации культуру свободную от страха.

Шувалова Ирина Александровна (Академия труда и социальных отношений).
Трудовые права работников : Практическое пособие / Академия труда и социальных отношений. - 2. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2026. - 195 с. - (Юридическая консультация). - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-017383-2. - ISBN 978-5-16-109937-7 (электр. издание).

УДК: 349.2

Аннотация: В научно-практическом пособии рассматриваются теоретические вопросы трудового права а также анализируются основные ситуации с которыми сталкиваются большинство работников. Приводятся конкретные примеры неправомерных действий работодателя и даются практические рекомендации для работников. Рассмотрены особенности регулирования труда отдельных категорий работников (инвалидов несовершеннолетних совместителей педагогических работников беременных женщин и женщин с детьми лиц с семейными обязанностями и др.). Также приведены образцы документов которые могут пригодиться работникам в их трудовых отношениях. Адресовано всем работникам независимо от сферы их деятельности а также тем кто интересуется вопросами трудового законодательства и хочет защитить свои права.

Шершнев Владимир Григорьевич (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова).
Основы линейной алгебры и аналитической геометрии : Учебное пособие / Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2026. - 168 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-021113-8. - ISBN 978-5-16-101126-3 (электр. издание).

УДК: 512.64(075.8)

Аннотация: Данное пособие составлено на основе лекций читаемых автором на экономических факультетах Российского экономического универ- ситета им. Г.В. Плеханова. Содержит теоретический материал и задания для практических занятий в аудитории и для самостоятельного решения. Все задания снабжены ответами. Приводится решение характерных заданий. Данное учебное пособие содержит контрольные задания по основным разделам линейной алгебры и аналитической геометрии. Пособие предназначено для студентов экономических специальностей.

Шерман Леонард.
Пока псы лают, коты побеждают: Менеджмент без догм : Практическое пособие. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 400 с. - Профессиональное образование. - ISBN 978-5-9614-3094-3.

УДК: 650

Аннотация: Лидеры бизнеса привыкли к жесткой конкуренции. Без борьбы за качество за более низкую цену за лучший функционал устойчивого прибыльного роста не достичь. В результате бизнес превращается в бесконечный бой напоминающий схватку голодных псов. Леонард Шерман анализирует подходы всемирно известных классиков менеджмента — Майкла Портера Брюса Хендерсона Клейтона Кристенсена — и приходит к выводу что уже описанные методы и инструменты управления зачастую не помогают компаниям выбраться из кризиса или добиться лидерства. Ведь конкуренты вооружены тем же оружием. Автор предлагает выбрать другую стратегию. Когда все кругом дерутся как псы стоит попробовать применить «кошачий» подход и добиться своего иным способом. На примерах создания великих продуктов последних лет Шерман учит обходить подводные камни прямой конкурентной борьбы — быть хитрее и креативнее избегать «собачьих боев» и прибегать к кошачьей стратегии нарушая общепринятые правила классического менеджмента.

Шервуд Деннис.
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем : Практическое пособие. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 300 с. - Профессиональное образование. - ISBN 978-5-9614-5477-2.

УДК: 30

Аннотация: Бизнес-модель любой организации проще всего понять строить и совершенствовать при помощи системного подхода который рассматривает организацию как единое целое и изучает причинно-следственные связи между критичными элементами ее успеха. Цель любой организации — создать «круг процветания» то есть раскручивающуюся спираль роста доходов прибыли. К сожалению часто этому мешают такие «порочные круги» как нехватка ресурсов перегрузка проблемы с качеством. Методика построения системных диаграмм предлагаемая автором позволяет связать факторы роста с факторами торможения и построить наглядную бизнес-модель которая покажет руководителю на какие параметры стоит влиять в первую очередь чтобы существенно повысить конкурентоспособность. Книга будет полезна прежде всего руководителям-практикам коммерческих организаций.

Шервин Дэвид.
Как создать настоящую команду: Алгоритмы и процедуры, повышающие эффективность работы : Практическое пособие. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 184 с. - Профессиональное образование. - ISBN 978-5-9614-2462-1.

УДК: 331

Аннотация: Каждому руководителю ясно какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясно только как именно этого добиться. Эксперты по работе в команде Мэри и Дэвид Шервин говорят что существуют общие алгоритмы которые повысят согласованность действий оптимизируют процесс принятия решений и существенно оздоровят повседневную рабочую среду. Алгоритмы о которых идет речь в книге помогут коллегам сформировать общую точку зрения совместно принимать решения в серьезных ситуациях и в итоге превратиться в настоящую команду. Книга адресована участникам любых команд работающих в различных сферах.

Шварц Тони.
То, как мы работаем, - не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией : Практическое пособие. - 4. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 374 с. - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-9614-5028-6.

УДК: 316

Аннотация: Мы привыкли что для того чтобы больше сделать и больше заработать нужно постоянно наращивать темп засиживаться в офисе допоздна работать без выходных и годами не ходить в отпуск. Но постоянный цейт нот и отсутствие отдыха подрывают креативность и снижают реальную производительность. Даже тем кому удается сохранять высокие показатели приходится расплачиваться собственным здоровьем в этой вселенской гонке за результатами. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей ни для организаций. Авторы предлагают оптимальное решение этой проблемы за счет изменений в корпоративной культуре и в управлении жизненной энергией. Предлагаемые ими нововведения основанные на сочетании труда и отдыха просты и разумны они позволяют улучшить жизнь каждого человека и каждой организации и стабильно получать высокие результаты. Книга адресована руководителям и владельцам компаний специалистам по работе с персоналом но будет интересна и самой широкой публике.

Шаш Наталья Николаевна.
Управление интеллектуальным капиталом развивающейся компании : Учебное пособие. - 1. - Москва : Издательство "Магистр", 2026. - 368 с. - (Магистратура). - ВО - Магистратура. - ISBN 978-5-9776-0330-0. - ISBN 978-5-16-110740-9 (электр. издание). - ISBN 978-5-16-010103-3 (ISBN соиздателя).

УДК: 005.94(075.8)

Аннотация: Уникальность данного пособия заключается в том что в российской практике это пока первая попытка в доступной форме изложить проблемы управления интеллектуальным капиталом компании проанализировать структуру интеллектуального капитала и предложить методики для его адекватной оценки. Пособие адресовано студентам высших учебных заведений обучающихмся по специальностям связанным с менеджментом маркетингом организацией и ведением бизнеса. Будет полезно представителям бизнес-сферы: руководителям компаний практикующим менеджерам специалистам в сфере управленческого консультирования и бизнес-образования а также всем липам интересующимся перспективными практическими технологиями обучения и развития сотрудников в организации. Предлагаемый материал может быть использован при разработке и внедрении программ развития интеллектуального капитала компании систем организационного обучения и управления знаниями в компании.

Шароватов Юрий Михайлович.
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удаленке : Практическое пособие. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 248 с. - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-9614-3580-1.

УДК: 650

Аннотация: Будущее многих организаций - это дистанционная работа. Автор книги один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен что переходить в непривычный формат труда непросто но перевести на удалёнку можно даже компанию федерального масштаба. Эта книга поможет вам правильно организовать удаленную работу сотрудников. Каждый этап перехода проанализирован с точки зрения возможных трудностей даны советы как их избежать приведены кейсы. Автор рассматривает организацию удалёнки с точки зрения дополнительного преимущества для сотрудников уделяет много внимания тому как подобрать и мотивировать команду способную решать сложные задачи и как удержать ценных сотрудников в изменившихся условиях. Руководители узнают как найти баланс между степенью свободы и доверия при работе с удаленной командой как корректно осуществлять контроль и поддерживать высокий уровень дисциплины в коллективе который не сидит в офисе. Рассматриваются наиболее критичные ошибки руководителей даны советы как не допустить подобного и исправить ситуацию если что-то пошло не так. Вы познакомитесь с опытом самых разных по размеру и структуре организаций достаточно долго работающих в дистанционном режиме. Каждая тема книги проиллюстрирована кейсами российских компаний таких как "ВымпелКом" (ТМ Билайн) Skyeng Почта Банк Stada 4doc.ru "Корада Консалтинг" ManGO! Games "Валта Пет Продактс" "Тайле" Coach Media и многих других.

Чуркина Мария Александровна.
Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения : Практическое пособие. - 3. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 490 с. - Профессиональное образование. - ISBN 978-5-9614-5209-9.

УДК: 331

Аннотация: Книга написана для тех кто занимается обучением персонала: тренеров преподавателей НR-менеджеров руководителей. В ней рассмотрены содержательные и организационные аспекты подготовки и проведения бизнес — тренингов в том числе подводные камни трудные ситуации сложные случаи из тренерской практики. Особое внимание уделяется проектному подходу в подготовке бизнес-тренингов. Из книги вы узнаете о возможностях и ограничениях тренинга в работе с персоналом. Найдете ответ на вопросы: стоит ли учить чему учить с каким результатом учить. Чтение этой книги позволит увидеть работу бизнес-тренера со стороны даст новые идеи и представления о профессиональной деятельности.

Чински Мэтьюсон Роберт.
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды : Практическое пособие. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 232 с. - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-9614-3202-2.

УДК: 005

Аннотация: Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной отдачей не выгорал не прокрастинировал и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя как это к сожалению иногда бывает. Роберта Чински Мэтьюсон консультант компаний General Motors New Balance Microsoft и настоящий эксперт по управлению талантами предлагает руководителям необычный подход к решению вопроса. Главная идея автора — воспринимать свою команду как цветущий сад за которым надо ухаживать — знать особенности каждого «цветка» удобрять следить за климатом (в коллективе) и прочими условиями подрезать (амбиции) и даже пропалывать офисные грядки. Автор дает советы как достичь отличных результатов не прилагая чрезмерных усилий приводит примеры компаний успешно применивших эту методику предлагает простые и интересные практические задания а все свои доводы подкрепляет результатами исследований.

Чернов Максим.
Из связей — в князи, или современный нетворкинг по-русски : Научно-популярная литература. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 160 с. - Дополнительное образование. - ISBN 978-5-9614-6518-1.

УДК: 316

Аннотация: Просто поболтать с кем-то или обменяться визитками — это еще не нетворкинг. Нетворкинг — это длительные дружеские отношения на выстраивание которых может уйти немало времени. Желание Максима Чернова эксперта по нетворкингу и спикера многих конференций по выстраиванию связей PR и личному брендингу поделиться своим опытом с другими вылилось в написание книги которую вы держите в руках. В ней он постарался охватить основы нетворкинга как науки дать прикладные советы по его практическому применению и рассказать истории людей которые в нем преуспели. Автор излагает методы адаптированные именно под российскую ментальность. Время одиночек осталось позади! Выстраивайте дружеские и доверительные отношения с другими людьми и вы увидите насколько более интересной и наполненной станет ваша жизнь.

Черепанова Вера Александровна.
Комплаенс-программа организации : Практическое пособие. - 5. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2026. - 285 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-016722-0. - ISBN 978-5-16-109307-8 (электр. издание).

УДК: 65.012

Аннотация: Относительно молодое бизнес-направление комплаенса стремительно приобретает все большую актуальность во всем мире. Эффективная программа по управлению комплаенс-риском может принести для организации любого размера множество преимуществ в том числе повысить общую продуктивность. Данное практическое руководство демонстрирует шаг за шагом как правильно предотвращать выявлять и реагировать на нарушения норм деловой этики и комплаенса с учетом ключевых международных и российских нормативных требований тенденций в их исполнении а также передового опыта известных корпораций. Адресовано комплаенс-менеджерам корпоративным юристам внутренним аудиторам руководителям членам совета директоров а также студентам юридических и экономических направлений и специальностей.

Фоер Елена.
Смерть в большом городе: Почему мы так боимся умереть и как с этим жить : Практическое пособие. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 248 с. - Дополнительное образование взрослых. - ISBN 978-5-9614-8891-3.

УДК: 316

Аннотация: Каждый человек рано или поздно узнает что он смертен более того что умрут все кто его окружает. Большинство людей предпочитают это знание проигнорировать а страх смерти спрятать в дальний уголок сознания. Смерть в современном обществе максимально табуированная тема. Но так было не всегда. Авторы этой книги Мария Рамзаева и Елена Фоер раскрывают перед нами страницы истории развития отношения к смерти и умершим рассказывают о ритуалах и традициях которые были приняты в нашем обществе и как в процессе развития городов люди перестали воспринимать смерть как естественное явление а страх перед этим событием стал причиной множества психологических расстройств. Авторы помогают разобраться со страхами и тревожными мыслями понять в чем их причина и как они каждый день влияют на нашу жизнь. В книге вы найдете полезные и подробные рекомендации о том как ближе подойти к принятию собственной смертности и структурировать ваши представления о ней. Эта книга — не просто путеводитель по подготовке к смерти но и искренний разговор о жизни.

Фитцпатрик Роб.
Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут : Практическое пособие. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 160 с. - Дополнительное образование. - ISBN 978-5-9614-6177-0.

УДК: 650

Аннотация: Стив Бланк гуру стартап-движения говорит что главное для начинающего предпринимателя — это «выйти из офиса» то есть начать напрямую узнавать у клиентов что им нужно. Однако получите ли вы действительно важную информацию зависит от того какие вопросы вы будете задавать. Кстати самый популярный вопрос — «Нравится ли вам наша идея или продукт»? — неверен. Это все равно что спрашивать маму по душе ли ей ваша идея: она любит вас и в любом случае похвалит не желая расстраивать. Так же поступают и 99 % клиентов. В общем чтобы быть успешным предпринимателем надо знать как и что именно спрашивать и по книге Роба Фитц-патрика вы научитесь это делать! Автор поможет вам понять когда ответ дается из вежливости и не несет никакой ценности подскажет в каком направлении следует развивать беседу какие уточняющие вопросы задавать как избегать социально желаемых ответов как понять что в продукте хорошо или плохо нужен ли он рынку как его правильно позиционировать — и все это со множеством реальных примеров. Перед вами краткое полезное и написанное с хорошим юмором практическое руководство по эффективному общению предпринимателя с клиентами. Оно поможет вам сэкономить время деньги и нервы.

Фануз Набиль.
Простые правила хорошей жизни: 27 жемчужин мудрости : Практическое пособие. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 328 с. - Дополнительное образование взрослых. - ISBN 978-5-9614-8261-4.

УДК: 39

Аннотация: Набиль Фануз — пластический хирург доцент кафедры хирургии Университета Макгилла в Монреале. Всю жизнь он помогает людям меняться к лучшему и считает что каждый человек несет в себе крупицу мудрости и может ею поделиться. Тысячи прочитанных книг многолетний опыт работы с людьми реальные истории пациентов Набиль Фануз объединил в жизненные принципы которым следует сам и которыми делится в книге. Она поможет читателю преодолеть трудности побороть стресс добиться успеха и научиться управлять своей жизнью.

Управление персоналом : Практическое пособие. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 242 с. - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-9614-5659-2.

УДК: 650

Аннотация: Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель подробно рассматриваются авторами данного сборника.

Управление командой : Практическое пособие. - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2026. - 224 с. - Профессиональное образование. - ISBN 978-5-9614-6496-2.

УДК: 650

Аннотация: Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой. Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании эта книга для вас. Из сотен статей HBR посвященных такой важной для руководителей теме мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И самое главное — научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения.