Электронный каталог Фундаментальной библиотеки ННГУ им. Н.И. Лобачевского

Шершнев Владимир Григорьевич (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова).
Математический анализ: сборник задач с решениями : Учебное пособие / Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 164 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-018502-6. - ISBN 978-5-16-102771-4 (электр. издание).

УДК: 517(075.8)

Аннотация: Данное учебное пособие содержит задания по следующим разделам математического анализа: пределы дифференциальное исчисление функций одной и нескольких переменных интегральное исчисление дифференциальные уравнения и ряды. Для всех заданий приводятся ответы. Во всех разделах имеются примеры с решениями и для самостоятельного решения. Учебное пособие рассчитано для занятий в аудитории и для самостоятельной работы студентов. Сборник задач предназначен для студентов направления подготовки 38.03.01 «Экономика».

Чамкин Анвар Сергеевич (Московский городской педагогический университет).
Основы коммуникологии (теория коммуникации) : Учебное пособие / Московский городской педагогический университет. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 350 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-020237-2. - ISBN 978-5-16-112869-5 (электр. издание).

УДК: 316.6(075.8)

Аннотация: Рассмотрены основы теории коммуникологии ее базовые основания системный характер процесс модели и виды коммуникации. Содержание учебного пособия включает сущность коммуникации этапы развития коммуникативных технологий методы изучения коммуникации информационные и семиотические аспекты уровни коммуникации системность и анализ коммуникативных моделей структуру процесса и барьеры коммуникации а также вербальные и невербальные коммуникации. Для студентов высших учебных заведений обучающихся по направлениям и специальностям «Социология» «Связи с общественностью» «Маркетинг» «Менеджмент» «Реклама» «Лингвистика» «Психология» «Политология» «Журналистика» «Информационные технологии». Представляет интерес для специалистов в данных сферах деятельности а также для всех кто интересуется проблемами коммуникации.

Тихомирова Ольга Геннадьевна (Национальный исследовательский университет ИТМО).
Транзакционный менеджмент: геймификация управления компаниями и людьми : Монография / Национальный исследовательский университет ИТМО. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 178 с. - (Научная мысль). - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-015977-5. - ISBN 978-5-16-108361-1 (электр. издание).

УДК: 658(075.4)

Аннотация: Наука и практика менеджмента представлены с абсолютно новой оригинальной авторской точки зрения — как социальное действие менеджеров реализующих заданные социальные роли. В существующих теориях за последние 100 лет менеджмент рассматривался как совокупность функций как процесс как талант но только не как социальное действие которое осуществляется конкретным лицом представляющим собой конкретную социальную страту — менеджеров. Иногда теории становятся слишком скучными и сложными для понимания и реализации их на практике при управлении конкретными компаниями. В представленной книге автор излагает теорию менеджмента как увлекательную игру в которую играют не только менеджеры но и персонал и потребители и конкуренты… В каждом разделе читателю предложены задания-тренинги направленные на отработку практических управленческих навыков. Будет интересна предпринимателям менеджерам руководящим работникам студентам бакалавриата и магистратуры обучающимся по направлению «Менеджмент» «Экономика» «Инноватика» а также широкому кругу читателей интересующемуся вопросами управления и личностного развития.

Управление цифровой трансформацией бизнеса: концепции, кейсы, методы и инструменты : Монография / Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 223 с. - (Научная мысль - Финансовый университет). - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-018697-9. - ISBN 978-5-16-111614-2 (электр. издание).

УДК: 658(075.4)

Аннотация: Цифровая трансформация бизнеса понимаемая как радикальное изменение бизнес-модели компании с активным использованием и под влиянием цифровых технологий в настоящее время является чрезвычайно актуальным направлением практической деятельности и научных исследований. Монография описывает возможности ограничений методов управления цифровой трансформацией на уровне организации которые до последнего времени остаются относительно слабо изученными. Исследование инструментов управления цифровой трансформацией сопровождается рассмотрением большого количества практических кейсов и примеров из практики. Для студентов аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов а также широкого круга читателей интересующихся вопросами цифровой трансформации бизнеса.

Микроэкономика : Учебник / Санкт-Петербургский государственный экономический университет; Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Минский ф-л; Санкт-Петербургский государственный экономический университет. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 250 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-020681-3. - ISBN 978-5-16-100497-5 (электр. издание).

УДК: 330.101.542(075.8)

Аннотация: Учебное пособие «Микроэкономика» содержит 14 глав и 5 разделов: раздел I «Введение в экономическую теорию» раздел II «Основы рыночного механизма» раздел III «Анализ рыночной структуры. Теория цены» раздел IV «Рынки факторов производства» раздел V «Общее равновесие и общественное благосостояние». Теоретические положения изложены доступным языком и сопровождаются широким использованием таблиц графиков и примеров. Учебное пособие написано в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом последнего поколения. Для бакалавров направления 38.03.01 — «Экономика» (для всех профилей) и 38.03.02 — «Менеджмент» (для всех профилей).

Резник Семен Давыдович (Пензенский государственный университет архитектуры и строительства).
Студент вуза: технологии успешного обучения : Учебник / Пензенский государственный университет архитектуры и строительства. - 6. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 341 с. - (Высшее образование). - Профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-020326-3. - ISBN 978-5-16-112893-0 (электр. издание).

УДК: 378(075.8)

Аннотация: В учебнике рассмотрены технологии позволяющие студентам младших курсов университетов активно включиться в учебный процесс и практическую деятельность найти работу по избранному направлению еще в период обучения в вузе. Особое внимание уделено современным технологиям обучения в вузе работе студента в электронной информационно-образовательной среде эффективному использованию личных способностей и времени формированию высокой конкурентоспособности студента. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов младших курсов высших учебных заведений а также для преподавателей заведующих кафедрами и деканов высших учебных заведений.

Резник Семен Давыдович (Пензенский государственный университет архитектуры и строительства).
Самоорганизация и личная эффективность: секреты и уроки жизни организованного человека : Научно-популярная литература / Пензенский государственный университет архитектуры и строительства; Пензенский государственный университет архитектуры и строительства. - 3. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 290 с. - (Научная мысль). - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-020522-9. - ISBN 978-5-16-113178-7 (электр. издание).

УДК: 005+37

Аннотация: Каждый молодой человек мечтает о покорении Олимпа о том чтобы сделать серьёзную карьеру обеспечить своё материальное и семейное благополучие стать успешным человеком. К сожалению это удаётся не всем: часто не мы управляем своей жизнью а внешние обстоятельства диктуют нам свои условия. Почему? Причины кроются нередко в нашей неорганизованности неуверенности в себе и бессистемности а порой даже в безалаберности и расхлябанности расчёте на случай или везение. Все нужные деловому человеку для успеха качества можно объединить одним понятием: «личная эффективность». Семён Резник автор известных учебников и деловых книг о менеджменте лауреат премии Правительства России в области образования доктор экономических наук профессор в своей построенной на примерах из собственной жизни и работы книге показывает что наше благополучие достижимо и зависит прежде всего от нас самих. В книге показывается как при серьёзном желании и знании специальных технологий целеустремлённый человек может сделать себя организованным и системным научиться самостоятельно управлять своей собственной жизнью направлять свои усилия на достижение серьёзных результатов стать по-настоящему успешным и эффективным. Книга хорошо дополняется полезными комментариями опытного консультанта по управлению известного бизнес-технолога Валерия Усова делающими книгу ещё более доступной и понятной читателю. Для кого эта книга? Прежде всего для энергичных молодых людей желающих проявить себя в жизни — менеджменте предпринимательстве общественной деятельности а также для студентов аспирантов и молодых преподавателей высших учебных заведений в общем для всех кто не может позволить себе жить без успеха.

Резник Семен Давыдович (Пензенский государственный университет архитектуры и строительства).
Самоорганизация и личная эффективность: секреты и уроки жизни организованного человека : Научно-популярная литература / Пензенский государственный университет архитектуры и строительства; Пензенский государственный университет архитектуры и строительства. - 3. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 290 с. - (Научная мысль). - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-020522-9. - ISBN 978-5-16-113178-7 (электр. издание).

УДК: 005+37

Аннотация: Каждый молодой человек мечтает о покорении Олимпа о том чтобы сделать серьёзную карьеру обеспечить своё материальное и семейное благополучие стать успешным человеком. К сожалению это удаётся не всем: часто не мы управляем своей жизнью а внешние обстоятельства диктуют нам свои условия. Почему? Причины кроются нередко в нашей неорганизованности неуверенности в себе и бессистемности а порой даже в безалаберности и расхлябанности расчёте на случай или везение. Все нужные деловому человеку для успеха качества можно объединить одним понятием: «личная эффективность». Семён Резник автор известных учебников и деловых книг о менеджменте лауреат премии Правительства России в области образования доктор экономических наук профессор в своей построенной на примерах из собственной жизни и работы книге показывает что наше благополучие достижимо и зависит прежде всего от нас самих. В книге показывается как при серьёзном желании и знании специальных технологий целеустремлённый человек может сделать себя организованным и системным научиться самостоятельно управлять своей собственной жизнью направлять свои усилия на достижение серьёзных результатов стать по-настоящему успешным и эффективным. Книга хорошо дополняется полезными комментариями опытного консультанта по управлению известного бизнес-технолога Валерия Усова делающими книгу ещё более доступной и понятной читателю. Для кого эта книга? Прежде всего для энергичных молодых людей желающих проявить себя в жизни — менеджменте предпринимательстве общественной деятельности а также для студентов аспирантов и молодых преподавателей высших учебных заведений в общем для всех кто не может позволить себе жить без успеха.

Резник Семен Давыдович (Пензенский государственный университет архитектуры и строительства).
Преподаватель вуза: технологии и организация деятельности : Учебник / Пензенский государственный университет архитектуры и строительства. - 3. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 334 с. - (Менеджмент в высшей школе). - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-019992-4. - ISBN 978-5-16-112544-1 (электр. издание).

УДК: 37.091.12+378(075.8)

Аннотация: В учебнике рассмотрены технологии и организация деятельности преподавателя высшего учебного заведения. Особое внимание уделено подготовке и проведению учебного занятия использованию в образовательном процессе электронной информационно-образовательной среды организации научно-исследовательской и воспитательной работы среди студенчества самооценке эффективности личной деятельности преподавателя. Является составной частью серии учебников «Менеджмент в высшей школе» комплексно охватывающих объекты и субъекты управления в вузе: «Студент вуза» «Преподаватель вуза» «Управление кафедрой» «Управление факультетом» «Управление высшим учебным заведением». Для преподавателей вузов а также для заведующих кафедрами деканов и ректоров высших учебных заведений.

Поведенческая экономика и финансы : Учебное пособие / Уральский государственный экономический университет; Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов; Новосибирский государственный университет экономики и управления. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 244 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-019826-2. - ISBN 978-5-16-112356-0 (электр. издание).

УДК: 330.16(075.8)

Аннотация: Учебное пособие посвящено поведенческой экономике — популярному современному направлению экономической науки. Поведенческая экономика как дисциплина возникшая на стыке экономической теории и психологии представляет несомненный интерес как для студентов-экономистов так и для широкой аудитории. Рассматриваются основные концепции из которых складывается аналитический фундамент поведенческой экономики а также сферы ее применения — поведенческие финансы потребительское поведение архитектура выбора и т.д. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для подготовки студентов всех форм обучения по профилям «Экономика» «Менеджмент» «Бизнес-информатика» «Государственное и муниципальное управление» научных работников практиков бизнеса и представителей органов государственной власти а также для широкого круга читателей интересующихся вопросами экономической психологии и поведенческой экономики.

Полухина Анна Николаевна (Поволжский государственный технологический университет).
Кадровый менеджмент в туристской фирме : Учебное пособие / Поволжский государственный технологический университет; Поволжский государственный технологический университет. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 231 с. - (Высшее образование). - Профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-018399-2. - ISBN 978-5-16-111424-7 (электр. издание).

УДК: 005.95/.96+338.48(075.8)

Аннотация: В учебном пособии рассмотрена система кадрового менеджмента туристского предприятия. Представлены тематика лекционных и практических занятий по дисциплине вопросы и задания для повторения указания по выполнению самостоятельной работы и тесты для самопроверки усвоенных знаний. Включает результаты многолетних исследований авторов по заявленной проблематике. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов направлений подготовки «Туризм» «Сервис» и «Гостиничное дело» а также преподавателей и исследователей изучающих систему управления персоналом на российских предприятиях сферы туризма и гостеприимства.

Нижегородцев Роберт Михайлович (Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова Российской академии наук).
Человеческий капитал: теория и практика управления в социально-экономических системах : Монография / Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова Российской академии наук; Пензенский государственный университет архитектуры и строительства. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 290 с. - (Научная мысль). - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-009681-0. - ISBN 978-5-16-101008-2 (электр. издание).

УДК: 331.1(075.4)

Аннотация: Монография посвящена анализу современного состояния и тенденциям управления человеческим капиталом в социальных и экономических системах. Особое внимание уделено проблемам управления человеческим капиталом в системе высшего образования. Работа выполнена межрегиональным коллективом ученых из Москвы Пензы Харькова (Украина) Днепропетровска (Украина) Минска (Беларусь) Саранска Саратова и других городов России.

Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала : Учебник / Астраханский государственный университет. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 160 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-020657-8. - ISBN 978-5-16-104134-5 (электр. издание).

УДК: 658.3(075.8)

Аннотация: В учебнике раскрываются теоретические основы и представлены практики ведущих компаний мира в области управления высокоэффективным развитием персонала. Особое внимание уделено влиянию глобализации и кластеризации экономики на процессы управления развитием персонала. Содержит вопросы тесты деловые игры веб-круизы к каждому параграфу. Учебник соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов вузов изучающих одноименную дисциплину (направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом») аспирантов специалистов и людей интересующихся современными подходами к управлению персоналом.

Курманова Алия Хамитовна (Оренбургский государственный университет).
Управленческий учет (продвинутый курс) : Учебное пособие / Оренбургский государственный университет. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 263 с. - (Высшее образование). - Профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-018737-2. - ISBN 978-5-16-111644-9 (электр. издание).

УДК: 657.3(075.8)

Аннотация: В учебном пособии раскрыты этапы развития концепции управленческого учета сущность и особенности его традиционных и стратегических систем подходы к организации информационного обеспечения управления и механизмы использования инструментов управленческого учета представлены вопросы и тесты для закрепления учебного материала по основным темам. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Предназначено для обучающихся по образовательным программам высшего образования 38.04.01 Экономика. Может быть полезно обучающимся других экономических специальностей при изучении учетноаналитических дисциплин.

Интенсивный курс MBA : Учебное пособие / Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации; Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, экономический факультет; Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 545 с. - (Учебники для программы MBA). - ДПО - повышение квалификации. - ISBN 978-5-16-004824-6. - ISBN 978-5-16-110494-1 (электр. издание).

УДК: 33(075.9)

Аннотация: Учебное пособие «Интенсивный курс МВА» объединяет конспекты лекций по восьми профильным управленческим дисциплинам (общему и стратегическому менеджменту управлению человеческими ресурсами маркетингу ценообразованию финансовому и инвестиционному менеджменту основам бухгалтер- ского учета для менеджеров логистике). Цель данного учебного пособия — формирование и развитие деловых компетенций предпринимателей и менеджеров на базе новейших европейских достижений науки управления и практики бизнеса. Авторский коллектив сформирован из числа наиболее успешных преподавателей Российско-немецкой программы МВА Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Краткая форма изложения мастер-курсов позволяет осваивать программы МВА без отрыва от основной деятельности. Пособие рассчитано на предпринимателей в том числе среднего и малого бизнеса менеджеров компаний различных сфер деятельности преподавателей и слушателей школ бизнес-образования аспирантов и магистров по направлению «Менеджмент». Освоение курса лекций может способствовать проведению модернизации компаний.

Кондратьев Владимир Васильевич.
Управление архитектурой предприятия : Пакет мультимедийных приложений; Учебное пособие. - 2. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 358 с. - (Управление производством). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-010401-0. - ISBN 978-5-16-102375-4 (электр. издание).

УДК: 338.24(075.8)

Аннотация: Архитектура показывает устройство системы деятельности и менеджмента предприятия. Издание в увязке с международными стандартами и лучшими практиками представляет основные направления современной методологии управления архитектурой предприятия — как описывать как моделировать как изменять и улучшать как применять. Издание дополнено профильными интернет-ресурсами и дистанционными курсами. Для архитекторов устройства умной экономики и конечно для магистров аспирантов и слушателей программа МВА со специализацией в системном анализе инжиниринге и реинжиниринге деятельности для корпоративных архитекторов и топ-менеджеров предприятий и организаций.

Кибанов Ардальон Яковлевич (Государственный университет управления).
Основы управления персоналом : Учебник / Государственный университет управления. - 3. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 440 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-018872-0. - ISBN 978-5-16-111730-9 (электр. издание).

УДК: 331.1(075.8)

Аннотация: Рассмотрены основы управления персоналом: теория философия концепция закономерности принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом трудового потенциала и интеллектуального капитала персонала кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: маркетинг персонала наем оценка отбор подбор и расстановка аттестация профориентация адаптация обучение управление деловой карьерой служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом управление этическими нормами и конфликтами мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; компетентностный подход в управлении персоналом безопасность условия и дисциплина труда высвобождение персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом с использованием функционально-стоимостного анализа оценки затрат на персонал оценки экономической и социальной эффективности совершенствования системы и технологии управления персоналом. Для студентов бакалавриата и магистратуры слушателей дополнительного профессионального образования в том числе МВА аспирантов докторантов руководителей и специалистов по управлению персоналом организаций реального сектора экономики.

Карташова Лариса Васильевна (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова).
Управление человеческими ресурсами : Учебник / Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова; Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 235 с. - (Учебники для программы MBA). - ДПО - повышение квалификации. - ISBN 978-5-16-002196-6. - ISBN 978-5-16-105234-1 (электр. издание).

УДК: 331(075.8)

Аннотация: Учебник знакомит с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. Дается характеристика стратегических аспектов принятия кадровых решений сформулированы основные подходы к формированию кадровой политики организации определены условия необходимые для ее реализации. Основное содержание учебника составляют практические вопросы связанные с разработкой и реализацией политики набора и отбора персонала оценкой его деятельности формированием эффективной системы вознаграждения работников их обучением и развитием. Приводятся примеры из практики отечественных предприятий и иностранных компаний осуществляющих хозяйственную деятельность в России. Учебник предназначен для студентов обучающихся по программе МВА аспирантов и преподавателей.

Канке Виктор Андреевич (Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ").
Специальная и общая философия науки: Энциклопедический словарь : Справочная литература / Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ". - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 630 с. - (Библиотека словарей ИНФРА-М). - Дополнительное профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-012809-2. - ISBN 978-5-16-105843-5 (электр. издание).

УДК: 167/168

Аннотация: В словаре излагается философия логики математики физики химии биологии техникологии информатики медицины психологии педагогики экономики политологии социологии юриспруденции истории лингвистики искусствоведения. Рассматриваются основные концепты общей и специализированной по отраслям знания философии науки большое внимание уделяется этическим вопросам и новейшим концепциям философии науки: аналитической феноменологической герменевтической постструктуралистской. Освещается вклад в философию науки ведущих отечественных и зарубежных ученых. Для студентов старших курсов магистров и аспирантов философов и ученых а также интеллектуальных читательских кругов.

Мотивация трудовой деятельности : Учебное пособие / Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет государственного управления; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 394 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-020705-6. - ISBN 978-5-16-101082-2 (электр. издание).

УДК: 331(075.8)

Аннотация: В книге рассматривается система мотивации персонала в единстве ее основополагающих элементов: субъектов объектов ресурсов и инструментов. Представлен новый управленческий подход к мотивации сотрудников позволяющий органично сочетать материальное и нематериальное стимулирование с мотивационным воздействием руководителей рабочих групп организации и характера труда параметров решаемой задачи самомотивации и организационной ситуации. Наряду с рассмотрением классических вопросов теории мотивации предлагаются апробированные авторские разработки в области мотивационной диагностики самомотивации управления деструктивной мотивацией и др. Значительное внимание уделено разработке и внедрению в современной компании эффективной системы компенсации труда. Для студентов управленческих и других факультетов изучающих проблемы управления а также руководителей и специалистов на практике занимающихся мотивацией сотрудников.