| Найдено документов - 60 | Найти похожие: "Индекс ББК" = '65.291.6я73' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Книга
Хруцкий Валерий Евгеньевич.
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей : учебник для вузов / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2025. - 203 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-16777-1. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей : учебник для вузов / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2025. - 203 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-16777-1. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=921139&idb=0
Авторы: Хруцкий В. Е., Толмачев Р. А., Хруцкий Р. В.
УДК: 331.108.43(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами, Менеджмент, Аудит и контроллинг персонала, Оценка персонала, Аудит, контроллинг труда и персонала, Оценка и аттестация персонала, Подбор, оценка персонала, Технологии оценки персонала, Деловая оценка персонала, Инструменты оценки и развития персонала, Методы оценки персонала, Сбалансированная система показателей, Контроллинг, оценка и аттестация персонала, Кадровый аудит и контроллинг, Модели оценки персонала, Технологии мотивации развития и оценки персонала, Деловая оценка и аттестация персонала, Кадровый аудит и контроллинг персонала, Контроллинг системы управления персоналом организации, Современные технологии развития и оценки персонала, Оценка персонала при найме и формирование системы адаптации, Построение системы оценки персонала на предприятии, Технологии деловой оценки персонала, Диагностика и оценка персонала, Комплексная оценка персонала различных категорий в профессиональной деятельности, Современные технологии подбора, обучения и оценки персонала, Развитие методов оценки персонала, Методы и инструменты оценки персонала, Современные методы оценки персонала, Кадровый контроллинг и аудит, Современный рекрутмент и оценка персонала, Профессиональная оценка персонала, Современные технологии оценки персонала, Современные технологии подбора и оценки персонала организации, кадровый консалтинг и аудит, Технологии подбора и оценки персонала организации, Рекрутмент и оценка персонала, Система сбалансированных показателей и оценка эффективности ИТ проектов, Методы формирования и оценки персонала, Технология диагностики и оценки персонала, Технологии подбора и оценки персонала, Контроллинг и аудит персонала, Основы оценки персонала, Оценка и контроллинг персонала, Деловая оценка персонала организации, Диагностика и оценка персонала (ассессмент-технологии), Кадровый аудит и контроллинг в организации, Технология мотивации, развития и оценки персонала
Аннотация: В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/562320
2. Книга
Технологии кадровых практик на государственной службе: мастер-класс : учебник и практикум для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Москва : Юрайт, 2025. - 392 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-15403-0. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=920216&idb=0
Авторы: Фотина Л. В., Борщевский Г. А., Горбачев А. И., Грязнова В. Н., Жильцов В. И., Мешкова И. В., Прихач А. Ю., Цыганкова И. В., Шувалова Н. Н.
УДК: 35.082(075.8)
Ключевые слова: Государственная и муниципальная служба. Противодействие коррупции, Государственное и муниципальное управление, Кадровые технологии государственной и муниципальной службы, Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе, Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы, Кадровые технологии на государственной и муниципальной службе
Аннотация: Представлены вопросы теории и практики реализации кадровых технологий на государственной службе Российской Федерации: конкурс на замещение вакантных должностей, институт кадрового резерва, квалификационный экзамен на государственной гражданской службе, комплексная оценка персонала, аттестация, наставничество, ротация, подбор и отбор кадров, временное замещение должностей, испытание на государственной службе, адаптация. Для лучшего раскрытия материала все темы снабжены иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема содержит практикум: кейсы, практические и аналитические задания, контрольные вопросы в виде круглых столов и темы для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован работникам кадровых служб государственных органов, экспертам, может быть полезен магистрантам, слушателям дополнительных профессиональных программ, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», «Социология», преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/568303
3. Книга
Кадровая политика и кадровый аудит организации : учебник для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Москва : Юрайт, 2025. - 478 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-14732-2. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=923511&idb=0
Авторы: Фотина Л. В., Борщевский Г. А., Горбачев А. И., Грязнова В. Н., Корниенко В. И., Мешкова И. В., Панин И. Н., Пономаренко Б. Т., Рассказова И. Н., Шувалова Н. Н.
УДК: 331.108(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами, Менеджмент, Кадровая политика и кадровый аудит организации, Кадровая политика и кадровый аудит, Основы кадровой политики, Кадровая политика организации, Оценка кадровых рисков, Кадровая политика и кадровое планирование, Кадровая политика, Проектирование кадрового обеспечения и кадровый аудит образовательной организации, Кадровый аудит и консалтинг, Современная государственная кадровая политика, Кадровая политика предприятия
Аннотация: В курсе представлены вопросы теории и практики кадровой политики организации, имеющие непосредственное отношение к стратегии управления персоналом на предприятиях и в организациях различных организационно-правовых форм. Для лучшего раскрытия материала курс снабжен иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема сопровождается кейсами и практическими задачами, содержит перечень контрольных вопросов и тем для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован магистрантам, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», а также слушателям дополнительных профессиональных программ. Может быть полезен преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей, работникам кадровых служб, экспертам.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/567626
4. Книга
Терновая Людмила Олеговна (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет).
Кадровая безопасность : Учебник / Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 354 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-017133-3. - ISBN 978-5-16-113216-6 (электр. издание).
Кадровая безопасность : Учебник / Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 354 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - ISBN 978-5-16-017133-3. - ISBN 978-5-16-113216-6 (электр. издание).
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=933957&idb=0
Авторы: Терновая Л.О.
УДК: 658.3.07(075.8)
Основная рубрика: Управление (менеджмент) - Основы управления персоналом
Аннотация: Актульность изучения кадровой безопасности определяется началом реализации в Российской Федерации национального проекта «Кадры» который является ключевым элементом стратегии развития человеческого капитала. В учебнике в ракурсе понимания сути кадровой безопасности непосредственно отражающей как ценности безопасности личности так и социально-культурную значимость области где эта личность реализует свой творческий потенциал раскрываются темы курса «Основы кадровой безопасности». Выделены вопросы помогающие понять причины возникновения представлений о значимости кадровой безопасности и специфику их развития в деятельности различных социальных движений и в социальной политике государств. Раскрываются проблемы связанные с формированием нового измерения кадровой безопасности в XXI столетии. Рассмотрена нормативная правовая база кадровой безопасности. Освещаются особенности кадровой безопасности отдельных категорий работников. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Предназначен преподавателям и студентам обучающимся по специальностям направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент»: «Управление человеческими ресурсами» «Управление проектами» «Менеджмент организации» и по направлению 38.03.03 «Управление персоналом».
Ссылка на полный текст документа: https://znanium.ru/catalog/document?id=456206
5. Книга
Пугачев Василий Павлович.
Управление персоналом организации : учебник и практикум для спо / В. П. Пугачев. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2025. - 523 с. - (Профессиональное образование). - ISBN 978-5-534-18232-3. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Управление персоналом организации : учебник и практикум для спо / В. П. Пугачев. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2025. - 523 с. - (Профессиональное образование). - ISBN 978-5-534-18232-3. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=925217&idb=0
Авторы: Пугачев В. П.
УДК: 331.1(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами, Менеджмент, Основы управления персоналом, Управление персоналом, Управление трудовыми ресурсами, Управление персоналом организации, Управление человеческими ресурсами, Экономика и управление, Управление персоналом структурного подразделения, Кадровый менеджмент, Управление персоналом предприятия, Экономика и менеджмент, Основы управления человеческими ресурсами, Основы управления персоналом предприятия, Управление персоналом промышленных предприятий, Технология управления коллективами, Управление персоналом в организации, Управление персоналом в организациях, Управление персоналом и организация, Общие вопросы управления человеческими ресурсами, Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации), Основы управления коллективом, Основы экономики и менеджмента, Управление персоналом на предприятии, Управление персоналом предприятий и организаций
Аннотация: Данный курс дает достаточно полное представление о современном состоянии управления персоналом, включает проблематику как руководства персоналом, так и работы с кадрами, HR-менеджмента. Он учитывает специфику управления персоналом как теоретико-прикладной дисциплины. В нем освещаются важнейшие вопросы управления сотрудниками коммерческих и некоммерческих организаций, деятельности руководителей и кадровых служб по управлению персоналом, содержатся учебно-методические материалы для использования активных формы обучения и самообучения. На платформе "Юрайт" размещены тесты к данному курсу. Для студентов средних профессиональных учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также «Управление персоналом».
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/568825
6. Книга
Пугачев Василий Павлович.
Управление персоналом организации : учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2025. - 523 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-16597-5. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Управление персоналом организации : учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2025. - 523 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-16597-5. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=924154&idb=0
Авторы: Пугачев В. П.
УДК: 331.1(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами, Менеджмент, Основы управления персоналом, Управление персоналом, Управление трудовыми ресурсами, Управление персоналом организации, Управление человеческими ресурсами, Экономика и управление, Кадровый менеджмент, Экономика и менеджмент, Основы управления человеческими ресурсами, Основы управления персоналом предприятия, Управление трудовым коллективом, Технология управления коллективами, Управление персоналом в организации, Введение в управление персоналом, Управление персоналом в организациях, Управление персоналом и организация, Общие вопросы управления человеческими ресурсами, Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации), Основы управления коллективом, Организация и управление персоналом, Основы экономики и менеджмента
Аннотация: Данный учебник дает достаточно полное представление о современном состоянии управления персоналом, включает проблематику как руководства персоналом, так и работы с кадрами, HR-менеджмента. Он учитывает специфику управления персоналом как теоретико-прикладной дисциплины. В нем освещаются важнейшие вопросы управления сотрудниками коммерческих и некоммерческих организаций, деятельности руководителей и кадровых служб по управлению персоналом, содержатся учебно-методические материалы для использования активных формы обучения и самообучения. Содержание соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также «Управление персоналом».
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/564380
7. Книга
Кязимов Карл Гасанович.
Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2025. - 202 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-09762-7. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2025. - 202 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-09762-7. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=925490&idb=0
Авторы: Кязимов К. Г.
УДК: 331.103(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами, Менеджмент, Управление персоналом, Управление социальным развитием организации, Управление трудовыми ресурсами, Управление человеческими ресурсами, Технологии управления развитием персонала, Обучение персонала, Развитие персонала промышленных организаций, Технологии обучения и развития персонала, Развитие персонала организации, Технологии управления персоналом, Развитие персонала, Основы управления человеческими ресурсами, Управление развитием персонала, Современные технологии управления развитием и обучением персонала, Социальное развитие персонала, Обучение и развитие персонала, Проектирование систем управления персоналом инновационных структур, Управление компетентностью персонала, Управление обучением и развитие персонала в нефтяных и газовых компаниях, Технологии развития и обучения персонала, Рекрутинг, обучение и развитие персонала, Организация обучения персонала, Технологии управления развитием и обучением персонала, Системы обучения производственного и обслуживающего персонала, Технологии развития персонала, Организация работы с персоналом, Технологии управления обучением и развитием персонала, Управление знаниями и организационное обучение, Управление обучением и развитием персонала, Развитие управления организациями, Управление развитием и обучение персонала, Основы управления развитием персонала, Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
Аннотация: Успех организации — в способности сотрудников осваивать и применять новые знания, умения и навыки. Поэтому стратегия развития персонала должна быть нацелена на подготовку работников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей. В своей масштабной работе по управлению человеческими ресурсами автор рассматривает современные требования к подготовке квалифицированных кадров, государственную политику и законодательные акты в области подготовки кадров, цели, задачи, принципы, виды, формы, методы и технологии профессионального обучения персонала. Рассматриваются показатели эффективности обучения, мировой опыт внутрифирменного обучения персонала и особенности профессионального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/564648
8. Книга
Корниенко Виктор Иванович.
Командообразование : учебник для вузов / В. И. Корниенко. - Москва : Юрайт, 2025. - 291 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-14723-0. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Командообразование : учебник для вузов / В. И. Корниенко. - Москва : Юрайт, 2025. - 291 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-14723-0. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=923356&idb=0
Авторы: Корниенко В. И.
УДК: 005(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами, Менеджмент, Лидерство и командообразование, Самоорганизация труда различных категорий персонала, Формирование деловой команды, Командообразование, Формирование команд, Управление командой проекта, Тренинг командообразования, Формирование и развитие команды, Корпоративная культура гостиничного комплекса. Командообразование, Управление командой, Самоорганизация и профессиональное развитие специалиста по управлению персоналом, Формирование команды, Основы командообразования, Методы командообразования, Креативное мышление и командная креативность, Эффективное лидерство, управление конфликтами и командообразование, Тимбилдинг, Технологии командообразования, Организация работы с персоналом в проектных командах, Формирование и управление командой, Управление работой проектных команд, Управление проектными командами, Командообразование в управлении проектами, Построение команды управления, Психотехнология командообразования, Технологии лидерства и командообразование, Лидерство и тимбилдинг в организации, Технология тимбилдинга, Принципы и особенности командообразования, Формирование команд и командообразование, Командообразование проекта, Управление командой проектов, Методы командной работы, Командообразование и лидерство, Формирование эффективных рабочих команд, Управление эффективностью групп и команд в организации, Тренинг лидерства и командообразования, Теория и практика командообразования, Управление конфликтами и командообразование, Управление командами, Управление командой проекта: проектное обучение, Психотехнологии командообразования и тренинговой работы, Лидерство и командообразование в проектной деятельности, Организационные изменения и управление командами проектов, Теория командообразования, Виртуальное командообразование, Коммуникации и командообразование, Формирование проектной команды и управление, Эффективное управление командой, Психотехники командообразования, Технологии командообразования в управлении персоналом, Проблемы командообразования в организациях, Командообразование в бизнесе, Командообразование и самоорганизация, Самоорганизация и командная работа, Управление командой и разрешение конфликтов, Деловое профессиональное общение и управление командой проекта, Инструменты командообразования, Командообразование и групповая динамика, Технологии самоопределения и командообразование
Аннотация: В предлагаемом курсе представлены как теоретические, так и прикладные основы формирования и организации деятельности команд, отечественный опыт их функционирования. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Данный курс рассчитан на широкую аудиторию — от студентов до менеджеров и руководителей органов государственного и муниципального управления.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/568047
9. Книга
Бизнес-команда: технологии формирования и управления : Учебное пособие / Новосибирский государственный технический университет; Сибирский государственный университет водного транспорта. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 200 с. - (Высшее образование). - ВО - Магистратура. - ISBN 978-5-16-019805-7. - ISBN 978-5-16-112335-5 (электр. издание).
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=934911&idb=0
Авторы: Калошина Т.Ю., Спиридонова Е.В., Горевая Е.С., Борисова А.А.
УДК: 005.7(075.8)
Основная рубрика: Управление (менеджмент) - Командный менеджмент. Лидерство
Аннотация: В учебном пособии раскрыты современные технологии формирования бизнес-команды и управления ею. Подробно рассматриваются причины формирования бизнес-команд имеющиеся сложности и преимущества для бизнеса. Представлены теоретический материал и практические задания способствующие формированию знаний и профессиональных компетенций в области командообразования. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов практикующих менеджеров всех уровней управления а также широкого круга читателей.
Ссылка на полный текст документа: https://znanium.ru/catalog/document?id=459862
10. Книга
Волкова Анна Сергеевна.
Антикризисное управление персоналом : учебник для вузов / А. С. Волкова, М. М. Кудаева. - Москва : Юрайт, 2025. - 170 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-15236-4. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Антикризисное управление персоналом : учебник для вузов / А. С. Волкова, М. М. Кудаева. - Москва : Юрайт, 2025. - 170 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-15236-4. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=921847&idb=0
Авторы: Волкова А. С., Кудаева М. М.
УДК: 331.108(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами, Менеджмент, Антикризисное управление персоналом, Антикризисное управление персоналом организации, Антикризисное управление человеческими ресурсами, Экономические инструменты антикризисного управления, Антикризисное управление и реинжиниринг организации, Антикризисное управление персоналом транспортных организаций, Экономическая оценка рисков
Аннотация: Курс строится на том, чтобы углубить у студентов теоретико-методические знания об особенностях управления персоналом в период предкризисного и кризисного состояния предприятия (организации), а также развить навыки аналитического мышления и практики использования полученных знаний теоретического и методического характера для разработки и реализации конкретных мероприятий в отношении персонала, способствующих выводу предприятия из кризиса. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/568197
11. Книга
Хруцкий Валерий Евгеньевич.
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей : учебное пособие для вузов / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 203 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/538333 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-16777-1 : 949.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей : учебное пособие для вузов / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 203 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/538333 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-16777-1 : 949.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=905726&idb=0
Авторы: Хруцкий В. Е., Толмачев Р. А., Хруцкий Р. В.
УДК: 331.108.43(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом, Менеджмент, Аудит и контроллинг персонала, Оценка персонала, Аудит, контроллинг труда и персонала, Оценка и аттестация персонала, Подбор, оценка персонала, Технологии оценки персонала, Деловая оценка персонала, Инструменты оценки и развития персонала, Методы оценки персонала, Сбалансированная система показателей, Контроллинг, оценка и аттестация персонала, Кадровый аудит и контроллинг, Модели оценки персонала, Технологии мотивации развития и оценки персонала, Деловая оценка и аттестация персонала, Кадровый аудит и контроллинг персонала, Контроллинг системы управления персоналом организации, Современные технологии развития и оценки персонала, Оценка персонала при найме и формирование системы адаптации, Построение системы оценки персонала на предприятии, Технологии деловой оценки персонала, Диагностика и оценка персонала, Комплексная оценка персонала различных категорий в профессиональной деятельности, Современные технологии подбора, обучения и оценки персонала, Развитие методов оценки персонала, Методы и инструменты оценки персонала, Современные методы оценки персонала, Кадровый контроллинг и аудит, Современный рекрутмент и оценка персонала, Профессиональная оценка персонала, Современные технологии оценки персонала, Современные технологии подбора и оценки персонала организации, кадровый консалтинг и аудит, Технологии подбора и оценки персонала организации, Рекрутмент и оценка персонала, Система сбалансированных показателей и оценка эффективности ИТ проектов, Методы формирования и оценки персонала, Технология диагностики и оценки персонала, Технологии подбора и оценки персонала, Контроллинг и аудит персонала, Основы оценки персонала, Оценка и контроллинг персонала, Деловая оценка персонала организации, Диагностика и оценка персонала (ассессмент-технологии), Кадровый аудит и контроллинг в организации, Технология мотивации, развития и оценки персонала
Аннотация: В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/538333
12. Книга
Технологии кадровых практик на государственной службе: мастер-класс : учебник и практикум для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Москва : Юрайт, 2024. - 392 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/544699 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-15403-0 : 1659.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=910858&idb=0
Авторы: Фотина Л. В., Борщевский Г. А., Горбачев А. И., Грязнова В. Н., Жильцов В. И., Мешкова И. В., Прихач А. Ю., Цыганкова И. В., Шувалова Н. Н.
УДК: 35.082(075.8)
Ключевые слова: Государственное, региональное и муниципальное управление, Менеджмент, Кадровые технологии государственной и муниципальной службы, Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе, Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы, Кадровые технологии на государственной и муниципальной службе
Аннотация: Представлены вопросы теории и практики реализации кадровых технологий на государственной службе Российской Федерации: конкурс на замещение вакантных должностей, институт кадрового резерва, квалификационный экзамен на государственной гражданской службе, комплексная оценка персонала, аттестация, наставничество, ротация, подбор и отбор кадров, временное замещение должностей, испытание на государственной службе, адаптация. Для лучшего раскрытия материала все темы снабжены иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема содержит практикум: кейсы, практические и аналитические задания, контрольные вопросы в виде круглых столов и темы для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован работникам кадровых служб государственных органов, экспертам, может быть полезен магистрантам, слушателям дополнительных профессиональных программ, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», «Социология», преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/544699
13. Книга
Кадровая политика и кадровый аудит организации : учебник для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Москва : Юрайт, 2024. - 478 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/543981 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-14732-2 : 1979.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=907068&idb=0
Авторы: Фотина Л. В., Борщевский Г. А., Горбачев А. И., Грязнова В. Н., Корниенко В. И., Мешкова И. В., Панин И. Н., Пономаренко Б. Т., Рассказова И. Н., Шувалова Н. Н.
УДК: 331.108(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом, Менеджмент, Кадровая политика и кадровый аудит организации, Кадровая политика и кадровый аудит, Основы кадровой политики, Кадровая политика организации, Оценка кадровых рисков, Кадровая политика и кадровое планирование, Кадровая политика, Проектирование кадрового обеспечения и кадровый аудит образовательной организации, Кадровый аудит и консалтинг, Современная государственная кадровая политика, Кадровая политика предприятия
Аннотация: В курсе представлены вопросы теории и практики кадровой политики организации, имеющие непосредственное отношение к стратегии управления персоналом на предприятиях и в организациях различных организационно-правовых форм. Для лучшего раскрытия материала курс снабжен иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема сопровождается кейсами и практическими задачами, содержит перечень контрольных вопросов и тем для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован магистрантам, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», а также слушателям дополнительных профессиональных программ. Может быть полезен преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей, работникам кадровых служб, экспертам.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/543981
14. Книга
Пугачев Василий Павлович.
Управление персоналом организации : учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 523 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/540540 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-16597-5 : 2149.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Управление персоналом организации : учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 523 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/540540 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-16597-5 : 2149.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=911471&idb=0
Авторы: Пугачев В. П.
УДК: 331.1(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом, Менеджмент, Основы управления персоналом, Управление персоналом, Управление трудовыми ресурсами, Управление персоналом организации, Управление человеческими ресурсами, Экономика и управление, Кадровый менеджмент, Экономика и менеджмент, Основы управления человеческими ресурсами, Основы управления персоналом предприятия, Управление трудовым коллективом, Технология управления коллективами, Управление персоналом в организации, Введение в управление персоналом, Управление персоналом в организациях, Управление персоналом и организация, Общие вопросы управления человеческими ресурсами, Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации), Основы управления коллективом, Организация и управление персоналом, Основы экономики и менеджмента
Аннотация: Данный учебник дает достаточно полное представление о современном состоянии управления персоналом, включает проблематику как руководства персоналом, так и работы с кадрами, HR-менеджмента. Он учитывает специфику управления персоналом как теоретико-прикладной дисциплины. В нем освещаются важнейшие вопросы управления сотрудниками коммерческих и некоммерческих организаций, деятельности руководителей и кадровых служб по управлению персоналом, содержатся учебно-методические материалы для использования активных формы обучения и самообучения. Содержание соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также «Управление персоналом».
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/540540
15. Книга
Пугачев Василий Павлович.
Управление персоналом организации : учебник и практикум для спо / В. П. Пугачев. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 523 с. - (Профессиональное образование). - ISBN 978-5-534-18232-3. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Управление персоналом организации : учебник и практикум для спо / В. П. Пугачев. - 3-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 523 с. - (Профессиональное образование). - ISBN 978-5-534-18232-3. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=891731&idb=0
Авторы: Пугачев В. П.
УДК: 331.1(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом, Менеджмент, Основы управления персоналом, Управление персоналом, Управление трудовыми ресурсами, Управление персоналом организации, Управление человеческими ресурсами, Экономика и управление, Методы управления человеческими ресурсами, Управление персоналом структурного подразделения, Кадровый менеджмент, Управление персоналом предприятия, Экономика и менеджмент, Основы управления человеческими ресурсами, Основы управления персоналом предприятия, Технология управления коллективами, Введение в управление персоналом, Управление персоналом и организация, Общие вопросы управления человеческими ресурсами, Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации), Основы управления коллективом, Организация и управление персоналом, Основы экономики и менеджмента, Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Данный курс дает достаточно полное представление о современном состоянии управления персоналом, включает проблематику как руководства персоналом, так и работы с кадрами, HR-менеджмента. Он учитывает специфику управления персоналом как теоретико-прикладной дисциплины. В нем освещаются важнейшие вопросы управления сотрудниками коммерческих и некоммерческих организаций, деятельности руководителей и кадровых служб по управлению персоналом, содержатся учебно-методические материалы для использования активных формы обучения и самообучения. На платформе "Юрайт" размещены тесты к данному курсу. Для студентов средних профессиональных учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также «Управление персоналом».
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/534576
16. Книга
Павловская Ольга Юрьевна.
Правовое обеспечение кадрового делопроизводства : учебное пособие для вузов / О. Ю. Павловская. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 288 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-17518-9. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Правовое обеспечение кадрового делопроизводства : учебное пособие для вузов / О. Ю. Павловская. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 288 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-17518-9. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=891285&idb=0
Авторы: Павловская О. Ю.
УДК: 340(075.8)
Ключевые слова: Документоведение и делопроизводство, Менеджмент, Правовое обеспечение кадрового делопроизводства, Трудовое право и кадровый документооборот
Аннотация: Издание подготовлено на основе норм современного трудового законодательства. Наряду с правовыми аспектами содержит наиболее актуальные и востребованные в практической деятельности кадровых служб организаций (компаний, учреждений) вопросы документирования трудовых отношений: оформление приема на работу, перевода на другую работу, увольнения, порядок и сроки хранения кадровых документов. Подробно изложены процедуры применения мер дисциплинарного воздействия и поощрения работников, правила предоставления отпусков, командирования, порядок работы с трудовыми (электронными) книжками, особенности проведения надзорными органами проверок применительно к кадровым службам организаций. В издании благодаря информационной поддержке справочно-правовой системы «КонсультантПлюс» представлены усовершенствованные формы кадровой документации, подготовленные специалистами СПС «КонсультантПлюс» с учетом новейших изменений Трудового кодекса Российской Федерации. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для бакалавров, магистров, аспирантов юридических вузов, обучающихся по направлениям (специальностям) «Юриспруденция» и «Управление персоналом», преподавателей, а также для должностных лиц, отвечающих за кадровую работу (работу по управлению персоналом), специалистов по кадрам (по управлению персоналом).
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/533234
17. Книга
Кязимов Карл Гасанович.
Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 202 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/540825 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-09762-7 : 949.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 202 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/540825 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-09762-7 : 949.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=901750&idb=0
Авторы: Кязимов К. Г.
УДК: 331.103(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом, Менеджмент, Управление персоналом, Управление социальным развитием организации, Управление трудовыми ресурсами, Управление человеческими ресурсами, Технологии управления развитием персонала, Обучение персонала, Развитие персонала промышленных организаций, Технологии обучения и развития персонала, Развитие персонала организации, Технологии управления персоналом, Развитие персонала, Основы управления человеческими ресурсами, Управление развитием персонала, Современные технологии управления развитием и обучением персонала, Социальное развитие персонала, Обучение и развитие персонала, Проектирование систем управления персоналом инновационных структур, Управление компетентностью персонала, Управление обучением и развитие персонала в нефтяных и газовых компаниях, Технологии развития и обучения персонала, Рекрутинг, обучение и развитие персонала, Организация обучения персонала, Технологии управления развитием и обучением персонала, Системы обучения производственного и обслуживающего персонала, Технологии развития персонала, Организация работы с персоналом, Технологии управления обучением и развитием персонала, Управление знаниями и организационное обучение, Управление обучением и развитием персонала, Развитие управления организациями, Управление развитием и обучение персонала, Основы управления развитием персонала, Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
Аннотация: Успех организации — в способности сотрудников осваивать и применять новые знания, умения и навыки. Поэтому стратегия развития персонала должна быть нацелена на подготовку работников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей. В своей масштабной работе по управлению человеческими ресурсами автор рассматривает современные требования к подготовке квалифицированных кадров, государственную политику и законодательные акты в области подготовки кадров, цели, задачи, принципы, виды, формы, методы и технологии профессионального обучения персонала. Рассматриваются показатели эффективности обучения, мировой опыт внутрифирменного обучения персонала и особенности профессионального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/540825
18. Книга
Корниенко Виктор Иванович.
Командообразование : учебник для вузов / В. И. Корниенко. - Москва : Юрайт, 2024. - 291 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/544419 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-14723-0 : 1279.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Командообразование : учебник для вузов / В. И. Корниенко. - Москва : Юрайт, 2024. - 291 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/544419 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-14723-0 : 1279.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=901850&idb=0
Авторы: Корниенко В. И.
УДК: 005(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом, Менеджмент, Лидерство и командообразование, Самоорганизация труда различных категорий персонала, Формирование деловой команды, Командообразование, Формирование команд, Управление командой проекта, Тренинг командообразования, Формирование и развитие команды, Корпоративная культура гостиничного комплекса. Командообразование, Управление командой, Самоорганизация и профессиональное развитие специалиста по управлению персоналом, Формирование команды, Основы командообразования, Методы командообразования, Креативное мышление и командная креативность, Эффективное лидерство, управление конфликтами и командообразование, Тимбилдинг, Технологии командообразования, Организация работы с персоналом в проектных командах, Формирование и управление командой, Управление работой проектных команд, Управление проектными командами, Командообразование в управлении проектами, Построение команды управления, Психотехнология командообразования, Технологии лидерства и командообразование, Лидерство и тимбилдинг в организации, Технология тимбилдинга, Принципы и особенности командообразования, Формирование команд и командообразование, Командообразование проекта, Управление командой проектов, Методы командной работы, Командообразование и лидерство, Формирование эффективных рабочих команд, Управление эффективностью групп и команд в организации, Тренинг лидерства и командообразования, Теория и практика командообразования, Управление конфликтами и командообразование, Управление командами, Управление командой проекта: проектное обучение, Психотехнологии командообразования и тренинговой работы, Лидерство и командообразование в проектной деятельности, Организационные изменения и управление командами проектов, Теория командообразования, Виртуальное командообразование, Коммуникации и командообразование, Формирование проектной команды и управление, Эффективное управление командой, Психотехники командообразования, Технологии командообразования в управлении персоналом, Проблемы командообразования в организациях, Командообразование в бизнесе, Командообразование и самоорганизация, Самоорганизация и командная работа, Управление командой и разрешение конфликтов, Деловое профессиональное общение и управление командой проекта, Инструменты командообразования, Командообразование и групповая динамика, Технологии самоопределения и командообразование
Аннотация: В предлагаемом курсе представлены как теоретические, так и прикладные основы формирования и организации деятельности команд, отечественный опыт их функционирования. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Данный курс рассчитан на широкую аудиторию — от студентов до менеджеров и руководителей органов государственного и муниципального управления.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/544419
19. Книга
Волкова Анна Сергеевна.
Антикризисное управление персоналом : учебник для вузов / А. С. Волкова, М. М. Кудаева. - Москва : Юрайт, 2024. - 170 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/544582 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-15236-4 : 829.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Антикризисное управление персоналом : учебник для вузов / А. С. Волкова, М. М. Кудаева. - Москва : Юрайт, 2024. - 170 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/544582 (дата обращения: 15.08.2024). - ISBN 978-5-534-15236-4 : 829.00. - Текст : электронный // ЭБС "Юрайт".
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=902167&idb=0
Авторы: Волкова А. С., Кудаева М. М.
УДК: 331.108(075.8)
Ключевые слова: Управление персоналом, Менеджмент, Антикризисное управление персоналом, Антикризисное управление персоналом организации, Антикризисное управление человеческими ресурсами, Экономические инструменты антикризисного управления, Антикризисное управление и реинжиниринг организации, Антикризисное управление персоналом транспортных организаций, Экономическая оценка рисков
Аннотация: Курс строится на том, чтобы углубить у студентов теоретико-методические знания об особенностях управления персоналом в период предкризисного и кризисного состояния предприятия (организации), а также развить навыки аналитического мышления и практики использования полученных знаний теоретического и методического характера для разработки и реализации конкретных мероприятий в отношении персонала, способствующих выводу предприятия из кризиса. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
Ссылка на полный текст документа: https://urait.ru/bcode/544582
20. Книга
Виниченко Виктория Александровна (Новосибирский государственный технический университет).
Рекрутинг персонала : Учебное пособие / Новосибирский государственный технический университет; Сибирский государственный университет водного транспорта. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 245 с. - (Высшее образование: Магистратура). - Профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-018379-4. - ISBN 978-5-16-111401-8 (электр. издание).
Рекрутинг персонала : Учебное пособие / Новосибирский государственный технический университет; Сибирский государственный университет водного транспорта. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 245 с. - (Высшее образование: Магистратура). - Профессиональное образование. - ISBN 978-5-16-018379-4. - ISBN 978-5-16-111401-8 (электр. издание).
Постоянная ссылка на документ: https://e-lib.unn.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=915107&idb=0
Авторы: Виниченко В.А., Борисова А.А., Озерникова Т.Г.
УДК: 005.953(075.8)
Основная рубрика: Управление (менеджмент) - Подбор персонала (рекрутмент)
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены теоретические и практические вопросы связанные с поиском отбором подбором адаптацией персонала в текущих условиях. Авторы анализируют специфические особенности протекания процесса рекрутмента в условиях актуальных трендов и вызовов среды изменяющиеся запросы на труд со стороны работодателей и трансформирующиеся ценностные характеристики работы выдвигаемые соискателями необходимость пересмотра набора привычных для рекрутера инструментов и расширение спектра применяемых технологий. Особое внимание уделяется новому поколению представители которого с недавнего времени входят в состав трудоспособного населения и в настоящее время являются объектом повышенного интереса. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов высших учебных заведений обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» (уровень магистратуры) аспирантов. Может использоваться в образовательном процессе при изучении дисциплин «Управление человеческими ресурсами» «Экономика труда» «HR-менеджмент» и др. а также как самостоятельный ресурс для получения актуальной информации специалистами-практиками.
Ссылка на полный текст документа: https://znanium.ru/catalog/document?id=441960